Tuyển “công chức” theo quy
trình này... chế độ CS tự nó sẽ chết
Hoàng Thanh Trúc
(Danlambao) -
Trừ 4 nước Cộng Sản, tuyệt đại đa số các quốc gia trên thế giới, thi tuyển công
chức cho đất nước không có tiểu chuẩn “đảng phái” trong hồ sơ dự tuyển. Nhân
tài chứ không là chính khách vì thế “đảng phái” lại càng không có lý do để hiện
diện trong nội dung đua tranh.
Với quy trình tuyển chọn nhân tài công chức cho
đất nước càng công khai minh bạch, khắt khe bao nhiêu thì việc dùng “ô dù” đảng
phái hay nhờ cậy quan hệ hoặc “dùng tiền mua ghế” sẽ bớt bấy nhiêu tới độ hầu
như không có cơ hội thực hiện.
Từ đó người trúng tuyển sẽ có khuynh hướng trân
trọng thành quả đạt được sau quá trình nỗ lực hoàn thiện năng lực không ngừng
của bản thân. Và cũng chính vì thành quả từ “so bó đũa chọn cột cờ” đáng tự hào
đó mà việc phiêu lưu vào tham ô, nhũng lạm sẽ bớt đi.
Chúng ta hãy tham khảo bài viết của anh Võ Văn
Dũng thuộc Viện Đại học Tổng hợp Passau (Cộng hòa liên bang Đức) khái quát về qui
trình tuyển chọn một “công chức” rồi so với công chức “CS Automatic” của “đảng
ta” để hiểu tại sao 2/3 thế kỷ (70 năm) CH/XHCN/CSVN vẫn là con trâu chậm uống
nước đục, luôn ở sau thiên hạ trên đường đua phát triển, dù mang tiếng là một
quốc gia có nhiều “tiến sĩ” nhất khu vực và lại cũng là quốc gia tham nhũng
hàng đầu.
“Tôi xin chia sẻ quy trình tuyển chọn giáo sư
(một công chức) cho Viện nghiên cứu Đông Nam Á thuộc Trường đại học Tổng hợp
Passau (thành phố Passau, Cộng hòa liên bang Đức) mà tôi có dịp theo dõi.”
“So bó đũa chọn cột cờ”
Hai vòng cân não.
Khi Viện nghiên cứu Đông Nam Á cần tuyển một
giáo sư (công chức) để mở rộng nghiên cứu, hợp tác với các nước Đông Nam Á,
đồng thời giảng dạy tại viện, viện đã thông báo tuyển dụng rộng rãi trong cả
nước. Trong thời gian gần hai tháng rưỡi, viện nhận được tất cả 27 hồ sơ dự
tuyển.
Sau vòng xem xét hồ sơ, 20 bị loại chỉ còn 7
“thí sinh giáo sư” được chọn vào vòng hai và được mời đến thuyết trình, trả lời
phỏng vấn với hội đồng khảo thí tuyển dụng.
Hội đồng khảo thí có 10 người, gồm nhiều thành
phần: một giáo sư của viện, ba giáo sư khối xã hội của Trường đại học Tổng hợp
Passau, một giáo sư từ trường đại học khác (giáo sư này phải từng hợp tác
nghiên cứu với viện, sự hiện diện của vị này nhằm giám sát, đánh giá cách làm
việc của viện có minh bạch không trong việc chọn ứng viên), một người từ phòng
nhân sự của Trường đại học Tổng hợp Passau để giám sát quy trình tuyển chọn,
một người giám sát yếu tố cân bằng giới trong tuyển dụng, một nghiên cứu sinh
của viện và hai sinh viên năm 2 ngành nghiên cứu Đông Nam Á của Trường đại học
Tổng hợp Passau.
Như vậy, hội đồng khảo thí tuyển dụng này vừa có
“người trong nhà” vừa có “khách”, vừa có người dạy (các giáo sư) vừa có người
học (nghiên cứu sinh, sinh viên). Thành phần đặc biệt nhất trong hội đồng tuyển
dụng này có lẽ là những nghiên cứu sinh, sinh viên - những người rất có thể sẽ
học tập và nghiên cứu cùng “thí sinh giáo sư” sẽ được tuyển dụng.
Những đánh giá của họ cũng sẽ thể hiện mong
muốn, kỳ vọng tìm được người thầy phù hợp nhất. Khi người học càng được trao
quyền để lựa chọn người dạy ngay từ ban đầu thì có lẽ những than phiền về chất
lượng đào tạo liên quan đến người thầy sẽ có xu hướng giảm.
Chưa kể, viện còn thông báo rộng rãi mời những
ai quan tâm đến việc tuyển dụng này đến tham gia theo dõi vòng phỏng vấn và
phát biểu ý kiến. Tất nhiên, ý kiến của các “khán giả tự do” chỉ mang tính chất
tham khảo nhưng chắc chắn vẫn sẽ phần nào tạo áp lực cho các ứng viên.
Trong vòng hai, mỗi ứng viên trình bày hai vấn
đề: thứ nhất là đề tài khoa học họ đã hoặc đang nghiên cứu (20 phút), sau đó
trả lời câu hỏi của hội đồng và khán giả; thứ hai là những ưu điểm của bản thân
và những điều dự kiến đóng góp cho viện khi trúng tuyển (8 phút) và sau đó trả
lời các câu hỏi.
Mỗi ứng viên có khoảng 60 hoặc 70 phút để hoàn
thành tất cả phần trên.
Không khí buổi thi càng thêm “gay cấn” khi chính
các ứng viên tự đặt câu hỏi như thách đố lẫn nhau, thậm chí phản biện đề tài
của nhau.
Minh bạch vì chất lượng của năng lực. Sau khi
kết thúc phần thi cân não trên, hội đồng sẽ đánh giá tỉ mỉ từng ứng viên dựa
trên bảng điểm của từng thành viên trong hội đồng. Ý kiến, đánh giá của mỗi cá
nhân đều được tôn trọng như nhau, dù khác nhau về học vị hay vị trí công tác.
Mục tiêu của hội đồng hướng đến là tìm ra được
một người có năng lực phẩm chất tốt nhất, có khả năng đóng góp nhiều nhất vào
sự phát triển của giáo dục, một môi trường, động cơ tiến hóa văn minh xã hội.
Tham khảo xong bài viết, chắc ai trong chúng ta
củng không dấu được một tiếng thở dài khi quay lại đất nước mình, nơi mà một
anh “thiến lợn” chưa học hết cấp I (Đỗ Mười) cũng ngồi vào được cái ghế Chủ
tịch Hội đồng Bộ Trưởng (Thủ Tướng) rồi lại lên làm Tổng bí thư đảng, quyền lực
bao trùm chỉ đạo luôn chính phủ của một quốc gia. Đỗ Mười hiện sinh năm 1917,
nay gần trăm tuổi, sắp xuống lỗ vẫn còn níu kéo chức quyền khư khư ôm cái mão
“Thái Thượng Hoàng” (cố vấn)!
Lê Đức Anh cũng thế, học hết lớp 5 đi cạo mủ cao
su cho đồn điền Pháp kiếm sống vậy mà cũng leo lên tới chức Bộ trưởng Quốc
phòng, rồi “Tổng thống” (Chủ tịch Nước) giống với Đỗ Mười. Lê Đức Anh cũng gần
đất xa trời, sinh năm 1920, gần trăm tuổi nhưng vẫn còn “nhiệt tình cách mạng”,
chưa chịu cởi long bào “Thái Thượng Hoàng”, dứt khoát phải cố sống để củng cố
cho thằng con Lê Mạnh Hà đang là phó chủ tịch vào vị trí chủ tịch hay bí thư
thành ủy thành Hồ...
Còn trước mắt sờ sờ, ông Nguyễn Tấn Dũng, một “y
tá vườn” học chưa hết lớp 7 cũng nắm được chìa khóa tay hòm (thống đốc ngân
hàng) rồi lết lên được ghế Thủ tướng 2 nhiệm kỳ, cai quản một chính phủ mà nợ
của các tổng công ty quốc doanh nhà nước đã lên tới con số “không tưởng”
1.400.000 tỷ (một triệu bốn trăm ngàn tỷ đồng) (*). Tới đây thì hết muốn kể
thêm nữa bởi... chóng mặt.
Một thực tế như là hiển nhiên, 70 năm qua dưới
chế độ XHCN/CS các “công chức” từ hàng cá kèo cho tới chóp bu của “nhà nước,
đảng ta” tất cả gần như là “sống lâu lên lão làng” chứ chẳng mấy khi thi tuyển
chọn lựa tài năng gì ráo bởi với chế độ CS cần sự “trung thành” hơn là tri
thức, họ ăn phải cái bã “chân lý” của sư phụ đại hán “Mao xến xáng”: Trí thức
là cục “kít” của chế độ.
Coi Tây Tạng trong tay Tầu để chuẩn bị cho VN rồi mai cũng
trong tay Tầu
 |
|||||
|
Preview by Yahoo
|
|||||
Bà con hãy tìm đường chạy ra nước ngoài cho sớm như hồi
1975 kẻo bọn Tàu cộng đến cai trị thì chạy không kịp nữa!
Một vị ni sư bị đối xử tàn nhẫn:
Coi Tây Tạng trong tay Tầu để chuẩn bị cho VN
rồi mai cũng trong tay Tầu ...
Chiến tranh biên giới Việt Trung
năm 1979
Battlefield Vietnam - Part 01: Dien Bien Phu The Legacy
SBTN SPECIAL: Phim Tài Liệu TỘI
ÁC CỘNG SẢN (P1)
SBTN SPECIAL: Phim Tài Liệu TỘI
ÁC CỘNG SẢN (P2)
SBTN
SPECIAL: Phim Tài Liệu TỘI ÁC CỘNG SẢN (P3)
|
|
|
Ha ha ha !
Hố hố hố !
Không biết làm thịt em nào trước đây?
xem thêm
HTTP://DANLAMBAOVN.BLOGSPOT.COM/2014/05/HANG-VAN-CONG-NHAN-BINH-DUONG-INH-
Sốc - Lính Trung cộng hành hạ tra tấn tù binh VN vô cùng tàn bạo
dã man
__._,_.___
No comments:
Post a Comment
Thanks for your Comment